Szkolenie Problem Solving: Odkryj Kluczowe Narzędzia i Techniki Szkolenie problem solving otwiera drzwi do sukcesu w dzisiejszym świecie biznesu. W tym wpisie chciałbym Ci przedstawić moje ulubione narzędzia do rozwiązywania problemów, które wykorzystuję na co dzień. Te narzędzia są kluczowe w szkoleniu problem solving i mogą być stosowane w różnych dziedzinach biznesu. Kluczowe Narzędzia 5W2H:...
Każda organizacja, niezależnie od wielkości czy branży, boryka się z problemami. Te trudności mogą mieć różne skale i charakter, od małych, codziennych kłopotów, do poważnych wyzwań, które mogą zagrozić długoterminowemu sukcesowi. Zrozumienie rodzaju problemu jest kluczowe dla jego efektywnego rozwiązania.W tym wpisie przedstawiam trzy typy problemów, z jakimi możemy się spotkać w firmie – duże,...
W świecie rozwiązywania problemów i zarządzania projektami istnieje wiele narzędzi. Jednym z nich, które szczególnie się wyróżnia, jest raport A3. Co to jest raport A3? Raport A3, zwany również arkuszem A3 lub A3 thinking, to narzędzie służące do identyfikowania, dokumentowania i rozwiązywania problemów. Nazwa raport A3 pochodzi od formatu papieru, na którym tradycyjnie tworzony jest...
Błędy we wdrażaniu systemu 5S.Nieprawidłowo przeprowadzone wdrożenie systemu 5S może prowadzić do niepowodzenia i utraty czasu oraz zasobów organizacji.Poniżej przedstawiam 10 największych błędów, które należy unikać podczas wdrażania systemu 5S w organizacji. 1. Brak wsparcia kierownictwa: Wdrożenie systemu 5S powinno być poparte przez wsparcie kierownictwa organizacji. Brak ich zaangażowania i wsparcia może prowadzić do niepowodzenia wdrożenia. 2....
Mapowanie procesów biznesowych to narzędzie do analizy procesów zaprojektowane w celu skrócenia czasu przejścia i realizacji procesów. Służy do mapowania przepływów materiałów i informacji w systemie przedsiębiorstwa, zapewniając dokładny zapis kroków podjętych w produkcji produktu lub usługi dla klienta. Zapis ten ma postać „mapy procesu”, która szczegółowo przedstawia zarówno przepływ materiałów, jak i informacji. Jakie są konkretne...
Dlaczego zdecydowałem się napisać książkę o mapowaniu procesów? Ponieważ moim zdaniem brakuje praktycznej pozycji wydawniczej poruszającej kompleksowo temat doskonalenia organizacji z wykorzystaniem mapowania procesów biznesowych. W biznesie istotne jest, aby mieć jasne i zwięzłe zrozumienie tego, jak działa Twoja #firma. Pozwala to na podejmowanie właściwych decyzji, które mogą pomóc w lepszym jej funkcjonowaniu. #Mapowanie procesów biznesowych jest...
„W każdej firmie płyną dwa strumienie wartości: strumień wartości produktu/usługi i strumień wartości kapitału ludzkiego. Stanowią one swoiste DNA firmy.” To cytat z jednej z mądrych książek o Lean. Mówić inaczej proces biznesowy i kapitał ludzki to Jing i Jang. Ich rozwój należy utrzymywać w równowadze. Warto zadać sobie pytania:Jak oba te pierwiastki rozwijać?Jak definiować i...
Jeszcze kilka tygodni temu nie myślałem, że „Książka mapowanie procesów biznesowych” powstanie. Pomysł urodził się w trakcie rozmowy z Izabela Nowak z #HRBP podczas Kongresu #HR w Warszawie. Książka pt.: „Mapowanie procesów biznesowych. Produkcja – Usługi – HR” jest zbiorem moich 17-letnich doświadczeń z Lean i ciągłym doskonaleniem procesów w firmach produkcyjnych i usługowych. Niezależnie od tego, czy szukasz sposobu na...
Diagram Ishikawy – często znany jako Rybia Ość lub Fishbone lub to narzędzie analizy przyczyn źródłowych problemu w celu zidentyfikowania potencjalnych źródeł tego problemu. To problem jest głową ryby! (Ryba psuje się od głowy) Diagram Ishikawy powszechnie stosowane w wielu metodach Problem Solving.Obszary, w których mogła zaistnieć przyczyna źródłowa są pogrupowane w główne kategorie np....
Lean Management, najczęściej nazywany inaczej Lean – szczupłe zarządzanie to – metoda zarządzania przedsiębiorstwem, która powstała w oparciu o zasady i narzędzia Systemu Produkcyjnego Toyoty. Lean to zdroworozsądkowe podejście do zarządzania firmą bazujące na ciągłym rozwoju pracowników i doskonaleniu procesów dla realizacji strategii organizacji. CO TO ZNACZY ROZWÓJ LUDZI? To zbudowanie takiej kultury organizacyjnej w...