Blog o Lean

Najnowsze wpisy

Doskonalenie procesów skupia się na dostarczaniu wartości dla klienta. Mapowanie procesów pozwala dostrzec ta wartość w organizacji jak również identyfikować elementy zakłócające przepływ tej wartości czyli straty. Z reguły skupiamy się na dostarczaniu wartości klientowi ostatecznemu zapominając o innym ważnym kliencie. jakim? Zapraszam do obejrzenia wideo. #leanmanufacturing #klient #mapowanie #leanmanagement #doskonalenie

Optymalizacja procesów w firmie daje ogromne możliwości zdobycia przewagi konkurencyjnej. Zauważam jednak, że wielu przedsiębiorców, managerów, inżynierów i specjalistów rozpoczyna ciągłe doskonalenie procesów w swoich firmach, a potem po miesiącu, dwóch czy roku cały ten proces zatrzymuje się, zaczyna wygasać i w końcu zanika. Ten Ebook 10 KLUCZOWYCH ZASAD SKUTECZNEJ OPTYMALIZACJI PROCESÓW to opis 10...

Z Lean jest jak z szachami wymaga lat treningu. W wakacje chyba przed 6 klasą na naszym podwórku zapanowała moda na grę w szachy. Moda to mało powiedziane swoisty szachowy szał. Każdy z nas chciał być najlepszy. Godziny spędzone codziennie na wspólnej grze miały z nas uczynić mistrzów szachownicy w dwa wakacyjne miesiące.  Wtedy nikt...

Lean Journey – rozpoczynamy transformację Lean. Czy zdarzyło Ci się kiedyś przyglądać się pracy kogoś, kto znajduje się w ścisłej czołówce w jakiejś dyscyplinie: przedsiębiorcy, sportowcowi, mówcy motywacyjnemu, trenerowi czy artyście? Ja często obserwuję najlepszych i zawsze mnie zaskakuje jak naturalnie i bez wysiłku takie osoby wydają się wykonywać swoje zadania. Czasami to, co robią...

Lean Manufacturing to zdroworozsądkowe podejście do zarządzania firmą bazujące na ciągłym rozwoju pracowników i doskonaleniu procesów dla realizacji strategii organizacji. Czym jest rozwój ludzi? To zbudowanie takiej kultury organizacyjnej w której każdy ma możliwość wykorzystania swojego pełnego potencjału wiedzy i umiejętności poprzez tworzenie rozwiązań, które dają mu możliwość realizacji postawionych przed nim zadań i realnego...

Autor: Katarzyna Wardzała Motywowanie i budowanie zaangażowania pracowników – informacja zwrotna. W dzisiejszej rzeczywistości istotne dla każdej organizacji jest zatrzymanie pracownika w firmie, budowanie jego zaangażowania i podnoszenie efektywności dla osiągania lepszych wyników. Jednym z istotnych elementów w tym obszarze jest informacja zwrotna będą elementem procesu doskonalenia i oceny pracownika. Niestety okazuje się, że wiele...