Kurs pokazuje, jak przygotować zmianę, zanim ogłosisz ją ludziom: wizja, bariery, opór, plan komunikacji. Na koniec przeprowadzasz sesję strategiczną zmiany krok po kroku.
Właściciele firm i menedżerowie, koordynatorzy Lean, kierownicy projektów, inżynierowie i specjaliści, którzy wdrażają zmiany i muszą przekonać do nich innych.
Uczysz się we własnym tempie. Dostęp dostajesz od razu po płatności.
Plan kursu, efekt końcowy i jak studiować.
Zmiana a strategia firmy, najczęstsze błędy, bariery zmiany i ludzie jako uczestnicy, a nie przedmiot zmiany.
Dlaczego zmiana jest konieczna, wizja stanu docelowego, zasięg zmiany, kryteria sukcesu, zasoby, analiza pola sił.
Krzywa zmiany, drabina wnioskowania, od innowatorów do maruderów. Jak pracować z oporem i wykorzystać go dla zmiany.
Plan komunikacji, typowe błędy, złoty krąg Sinka, 5 składników komunikatu, model NOWINA.
Sesja zmiany krok po kroku: powody, wizja, zasięg, kryteria, bariery, pole sił i plan zmiany.
Płatność i faktura przez platformę eakademialean.pl. Faktura przychodzi mailem po zakupie.
Master Black Belt Lean Six Sigma. Od 22 lat wdraża Lean i Six Sigma w firmach produkcyjnych i usługowych, ponad 100 firm w 20 branżach. Autor książki „Mapowanie procesów biznesowych. Krok po kroku”.
PRIMLEAN Przemysław Rychlewski
ul. Sienna 9, 70-540 Szczecin
NIP: 9531030926
