Celem kursu „Zarządzanie zmianą.” Jest przygotowanie uczestnika do wprowadzania zmian w organizacji i zapoznanie go z zasadami prawidłowego wprowadzania zmian w organizacji.
Uczestnik kursu zarządzanie zmianą przechodzi kompletną ścieżkę przygotowania do wprowadzania zmian w organizacji od podstaw teoretycznych do prawidłowego uruchomienia procesu zmiany i zarządzania nią w trakcie trwania.
To bardzo ważne w obecnej dobie dynamicznych zmian rynkowych skuteczne zarządzanie zmiana jest jednym z kluczowych czynników sukcesu organizacji.
Konsultant i trener Lean Manufacturing. Dyplomowany konsultant zarządzania PAN. Black Belt Lean i Six Sigma.
Od 2005 roku zawodowo związany z ciągłym doskonaleniem firm produkcyjnych i usługowych.
W swojej pracy skupia się na praktycznych aspektach ciągłego doskonalenia, wykorzystuje całe spectrum możliwości Lean Management. Głęboko wierzy, że wytrwałość i stałość celu w połączeniu z rozwojem ludzi i doskonaleniem procesów to przepis na sukces każdej organizacji.
Pracuje z międzynarodowymi korporacjami jak i polskimi firmami rodzinnymi. Zaufało mu już ponad 100 firm produkcyjnych i usługowych.
Prowadzi szkolenia i warsztaty dotyczące praktycznych aspektów doskonalenia procesów produkcyjnych, sprzedażowych i usługowych.
Jest partnerem merytorycznym książki Jacka Kukiza: “Narzędzia Lean – podejście praktyczne”. Publikuje na łamach czasopism: Production Manager i Szef Utrzymania Ruchu.
Autor kursów online: „Mapowanie procesów”, „Jak wdrożyć i utrzymać system 5S w organizacji.”
Jego publikacje są lekturą obowiązkową na studiach Lean Management.
W 2020 roku spędził ponad 1100 godzin w projektach szkoleniowych i wdrożeniowych Lean.
Przebieg sesji strategicznej krok po kroku.